Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen formatIsbn:Softcover - 9783656606697 wie durch die Theorie unterstellt

wie durch die Theorie unterstellt

Wir werden das von Prof

Prospekte und Prüfungsobjekte18

Eine Untersuchung zu Validität und Urteilstendenzen

Im Anschluss daran werden die Ziele und Nutzenerwartungen des Corporate Citizenship aufgezeigt

Erstellung eines Fragebogens zur Identifikation organisationaler Kompetenzen formatIsbn:Softcover - 9783656606697 wie durch die Theorie unterstelltAbbildungsverzeichnis 2 Abkrzungsverzeichnis 2 1 Einleitung 3 2 Theoretische Grundlagen 3 2. 1 Definition organisationaler Kernkompetenzen 3 2. 2 Unterscheidung Fhigkeit Ressource 4 2. 3 Abgrenzung Wettbewerbsvorteil und Kernkompetenz 7 2. 4 Anstze der Kernkompetenz 9 2. 4. 3 Weitere Anstze 10 3 Methodik der Fragebogenentwicklung 12 3. 1 Operationalisierung 12 3. 2 Messen 14 3. 2. 1 Skalen 14 3. 2. 2 Gtekriterien der Messung 14 3. 3